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Berita Gerakan

冻结引进外劳须推新奖掖制 方志伟:鼓励企业聘本地人

Jun 25, 2020

民政党建议政府一旦决定冻结引进外劳,也必须推出新奖掖制度,以达到鼓励企业聘用本地雇员的作用,至于愿意顶替外劳空缺的本地人,政府或可以设立最低薪制度,让雇主及本地员工皆大欢喜。

民政党全国总财政方志伟周四发文告指出,目前在国内各领域工作的外劳人数已超越230万人,这数字非常的多,除剥夺国民的就业机会之外,也为国家衍生不少社会问题。

他说,政府一旦作出冻结引进外劳决定,许多需要庞大人手的制造业和种植业等领域,都可以通过聘用本地人填补,同时政府当局也该不时探讨哪些领域只有外劳可填补的。

方志伟认为,第一,是要顾及国人失业率问题;第二,如果有关特定领域使用本地人,政府应该提供更高的奖掖给业者;第三,一些特定业者如养渔业及捕捞业等,本地人不太愿意做,所以业者多数聘请外劳,如果完全禁止,可能会衍生更多问题,例如增加更多非法外劳,所以,这方面问题政府必须关注和找到妥善的方法解决。

他表示,政府为了减少失业问题,也通过提供为期半年的企业聘请新雇员奖掖,聘请40岁以下雇员的雇主,每月获得800令吉,聘请40岁以上雇员和残疾人士,则获1000令吉奖掖。

"为了鼓励更多雇主聘用本地人,我们认为,这项奖掖制度是可以重新作出调整。"

此此,民政党也提议政府逐步减少目前在大马工作的外劳人数,为本地人提供更多工作机会,可是也不该忽略有些领域的问题存在。

他说,如今即使大学毕业,也不能再保证来自贫困家庭及低收入群体(B40)的孩子能改变家庭与自身命运,就算获得文凭与学士学位,他们在私人领域要获得与学术资格相符的薪水,亦越来越困难,何况是在国家经济遭受疫情重创后,要寻一职都难如登天。

根据大马统计局今年首季报告,我国目前共有54万6600人失业,今年3月的失业人数较去年同期增加17.1%至61万人,失业率为3.9%,为过去10年来新高。

他表示,相较于2月份的受雇人数,3月份只有1523万人受雇,少了11万人受雇,因此政府必须为人民制造更多的就业机会,其中减少外劳是一项最好的方式,但这也要胥视本地人及雇主的配合。

他说,大马在疫情前经济发展蓬勃发展,本地人获得很多就业机会,但在经过疫情重创后,今非昔比,许多企业因无法承受亏损纷纷结业,造成失业的国民人数不断增加。

因此,他认为,目前也是待业人士改变他们思维的时候了,他们不应再挑剔工作,只要工作环境良好,待遇可观,就可以接受,毕竟目前大家都需要工作来应对家庭的生活开销。

“雇主过去倾向聘用外劳,主要是外劳薪金低廉又勤奋,惟随著目前劳动市场一职难求情况下,本地人必须接受雇主献议的待遇,只要工作环境良好,他们一定要掌握这个机会。”