Slide Join Us Contribute Join Us Contribute

Siaran Akhbar

Perutusan Hari Pekerja 2021 Parti Gerakan Rakyat Malaysia

Mei 1, 2021


Ungkapan ‘Apa khabar semua?’ sentiasa menjadi ungkapan awal yang diucapkan oleh YAB Tan Sri Muhyiddin Yassin sebelum memulakan Perutusan Khas Perdana Menteri sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP).

Nada seperti seorang bapa yang sedang memberi nasihat amat disenangi oleh rakyat Malaysia sehingga merasakan diri selamat walaupun negara sedang dilanda musibah.

Tanpa sedar sudah hampir 2 tahun pendemik COVID-19 melanda Malaysia dan dalam tempoh itu juga merupakan tahun mencabar bagi tenaga kerja di Malaysia yang terpaksa berdepan dengan pelbagai imbak wabak COVID-19.

Bagi saya, tenaga kerja di Malaysia amat cepat menyesuaikan diri dengan keperluan mematuhi arahan PKP. Dalam berhadapan dengan cabaran ini, pekerja dan majikan telah berjaya meningkatkan penggunaan teknologi digital demi memudahcara tugasan dan ini telah meninggikan produktiviti serta keberkesanan proses.

‘Work from Home’ sekarang diistilahkan sebagai “watershed”, iaitu satu perubahan besar dalam pemikiran dan tindakan manusia pada hari ini.

Idea ini adalah idea yang tercetus seiring dengan perkembangan Revolusi Industri 4.0 di mana teknologi digunakan sebaik mungkin dalam berkomunikasi.

Majikan atau organisasi harus menumpukan bahawa konsep kerja dari rumah ini adalah sebahagian daripada proses pengurusan perubahan.

Pengurusan perubahan adalah suatu disiplin yang membimbing bagaimana kita menyediakan, melengkapkan dan menyokong individu untuk berjaya menerima perubahan untuk memacu kejayaan dan hasil organisasi.

Bagi saya, apa yang lebih utama adalah kepentingan negara dan organisasi perlu diseimbangkan agar semua pihak dapat menerima perubahan ini secara terbuka dan mengetahui kebaikan terhadap perubahan yang dilakukan.

Kita seharusnya menyediakan diri untuk menghadapi dan menangani perubahan ini dalam suasana mengekang penularan virus ini di samping masih mewujudkan daya saing dan lebih berkebolehan untuk bersaing.

Saya ingin mengambil peluang ini untuk mengucapkan tahniah kepada semua rakyat Malaysia, khususnya kepada lebih daripada 15 juta pekerja termasuklah 1.4 juta rakyat yang bekerja sendiri, yang telah berganding bahu dengan Kerajaan untuk menangani COVID-19.

Sambutan Hari Pekerja ini adalah untuk menghargai titik peluh dan perjuangan golongan pekerja yang telah menyumbang ke arah kemakmuran bersama.

Datuk Dr. Dominic Lau Hoe Chai
Presiden Nasional
Parti Gerakan Rakyat Malaysia

张国智:求过于供 政府须探讨中低价房屋需求

张国智:求过于供 政府须探讨中低价房屋需求

(新山14日讯)民政党柔州联委会主席拿督张国智上议员指出,中低价格房屋目前在我国是“求过于供”,市场上缺少这类房屋,政府有必要更全面探讨房屋问题。 他指出,在经济不景气,人民生活负担加重导致生活压力千金重的情况下,人民想拥有属于自己的房屋已是遥远的梦想,尤其在城市地区,更见其严重性。 “居者有其屋是政府一直挂在嘴边的话,然而,在真正落实时,却不见真的能够兑现所承诺和所说的话。”...

baca lagi
爪文教学问卷选“不赞同” 胡栋强:向希盟展示主流民意

爪文教学问卷选“不赞同” 胡栋强:向希盟展示主流民意

民政党全国署理主席胡栋强促请华裔团结一致,在爪夷文教学问卷上,选择“不赞同”的选项,以便展示我们华社团结一致的反对爪夷文教学的精神,也让希盟看到什么叫做主流民意! 全国华小将在明年1月1日开学日,分派爪夷文教学问卷给四年级学生家长,以收集家长意见, 一旦有超过一半的家长同意,学校才会推行认识爪夷字单元。全国校长职工会槟城分会主席周永富说,各华小家协将使用相同的问卷,派发给家长,若取得简单大多数,即51%家长同意,即可推行认识爪夷字单元。...

baca lagi
槟贸消局:须对消费者负责 年饼贴标签可查出产处

槟贸消局:须对消费者负责 年饼贴标签可查出产处

(槟城11日讯)槟州贸消局副局长陈进松指出,家庭式制造的年饼必须贴上标签。 他说,年饼是属季节性的食品,是一些家庭主妇及小商家在华人新年期间才制造的小本生意,所以他们往往不知道没标签已触犯法令。 陈进松说,年饼必须贴标签,主要是若有消费者吃了年饼后身体不适、腹泻等,有关当局可查出该食品是从哪里制造。 “家庭主妇在家自己制造年饼,也算是制造商,我们要制造商对消费者负责任。” 他今日在记者会上,受询及家庭式制造的年饼是否需要贴标签一事这么说。...

baca lagi
刘华才抨张念群 贬低华小董事部

刘华才抨张念群 贬低华小董事部

民政党全国主席拿督刘华才博士炮轰教育部副部长张念群发表“在没家协的学校,董事部才可参与爪夷文单元决策”的言论,是公然贬低华小董事部的地位! 他说,从张念群昨日(10日)的谈话中,他终于明白为何董教总领袖早前到教育部呈备忘录时遭到冷待,教育部根本不把华小董事部放在眼里。 “家教协会的地位什么时候凌驾于董事部?我要告诉张念群,华小董事部不是可有可无的单位,凭什么要在华小没有家协时,才轮到由董事部来决定是否教导认识爪夷文单元?董事部应该是当然的决策单位!” 刘华才是于今日(11日),在一篇文告中发表上述谈话。...

baca lagi
让家协决定是否教爪夷文单元?刘华才:张念群公然贬低华小董事部地位!

让家协决定是否教爪夷文单元?刘华才:张念群公然贬低华小董事部地位!

(吉隆坡11日讯)民政党全国主席拿督刘华才炮轰教育部副部长张念群发表“在没家协的学校,董事部才可参与爪夷文单元决策”的言论,是公然贬低华小董事部的地位。 他说,从张念群昨日的谈话中,他终于明白为何董教总领袖早前到教育部呈备忘录时遭到冷待,那是因为教育部根本不把华小董事部放在眼里。 “家教协会的地位什么时候凌驾于董事部?我要告诉张念群,华小董事部不是可有可无的单位,凭什么要在华小没有家协时,才轮到由董事部来决定是否教导认识爪夷文单元?董事部应该是当然的决策单位!” 刘华才是于今日,在一篇文告中发表上述谈话。...

baca lagi