Siaran Akhbar

Tak semua syarikat mampu beri gaji minima RM1800

Sep 9, 2024

Presiden Nasional GERAKAN, Datuk Dr. Dominic Lau Hoe Chai, menggesa kerajaan, sekiranya serius mahu menaikkan gaji minimum kepada RM1800 sebulan, mereka mesti terlebih dahulu mencari satu mekanisme keseimbangan untuk mengelakkan kesan yang tidak diingini, yang boleh menjadi “titisan terakhir” yang membebankan perniagaan.

Memandangkan Perdana Menteri Anwar Ibrahim telah mendedahkan bahawa Belanjawan 2024 akan memberi tumpuan kepada mengurangkan tekanan kos hidup rakyat, beliau mencadangkan supaya Perdana Menteri juga memberi perhatian kepada masalah yang dihadapi oleh perusahaan kecil dan sederhana (PKS), dengan memberikan insentif atau potongan cukai untuk membantu PKS meningkatkan produktiviti dan daya saing.

Ini kerana kos gaji menyumbang sehingga 70% daripada jumlah kos operasi, dan perusahaan kecil dan sederhana, terutamanya perusahaan mikro, mungkin tidak mampu menaikkan gaji mengikut dasar baru ini.

“Dasar gaji minimum baharu mesti mengambil kira faktor geografi, kerana bukan setiap syarikat mampu membuat penyesuaian serta-merta. Syarikat bukan kerajaan, yang boleh berhutang untuk menampung pelarasan gaji. Oleh itu, dari segi pelaksanaan, tempoh kelonggaran harus diberikan berdasarkan saiz syarikat.”

Beliau menjelaskan bahawa dalam keadaan kos sara hidup yang semakin meningkat, pekerja perlu bertahan, tetapi majikan juga perlu terus beroperasi. Kerajaan mesti memastikan ekonomi negara berada dalam keadaan baik.

Apabila keuntungan meningkat, faedah dan gaji pekerja juga akan bertambah baik. Kenaikan besar dalam gaji sektor awam juga meletakkan tekanan kepada sektor swasta, yang bimbang tidak dapat menarik pekerja jika tidak menaikkan gaji. Untuk memenuhi permintaan pasaran, banyak syarikat terpaksa mengurangkan bilangan pekerja atau memindahkan kos kepada pengguna untuk “mengikat” pekerja mereka.

Dalam satu kenyataan hari ini, Dominic Lau menyatakan bahawa keputusan kerajaan menetapkan gaji minimum adalah langkah yang baik untuk meningkatkan pendapatan rakyat dan membantu mereka mengatasi tekanan kos sara hidup.

Walau bagaimanapun, keputusan ini juga adalah “pedang bermata dua.” Walaupun kenaikan gaji adalah bagus, kerajaan tidak boleh memaksa setiap syarikat untuk berbuat demikian. Hanya syarikat yang mempunyai kemampuan kewangan yang kukuh seharusnya menyesuaikan struktur gaji mereka mengikut pelan baharu ini.

Beliau menambah bahawa ekonomi industri mempunyai banyak sektor, ada yang pulih dengan cepat dan ada yang perlahan. Kerajaan diharapkan dapat mencari satu mekanisme campuran yang khusus. Dalam keadaan kenaikan kos dan penarikan subsidi, banyak perusahaan kecil dan sederhana menghadapi tekanan besar. Pelarasan dasar gaji minimum mesti mengambil kira realiti ekonomi semasa dan kemampuan majikan.

Pengeluaran dan tempahan baru dalam sektor pembuatan semakin perlahan, manakala kos terus mencatatkan peningkatan terbesar dalam tempoh dua tahun. Kerajaan mesti mempunyai pelan menyeluruh dan pertimbangan yang komprehensif sebelum menetapkan tempoh pelaksanaan dasar ini.

Datuk Dr
Dominic Lau Hoe Chai
Presiden Nasional GERAKAN