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◤行动管制◢ 胡栋强建议人力部设委员会 协调雇主及雇员薪金问题

Apr 4, 2020

(槟城4日讯)民政党署理主席胡栋强认为,人力资源部应设立一个雇主及雇员的协调委员会,让双方商讨薪金问题。

他今日发文告说,大多数雇主在首阶段管制令下,与政府密切配合支付全薪予他们的员工,但进入第二阶段后,不是所有雇主,尤其是从事小生意及中小型企业者,未必有能力继续支付员工薪金。

他说,政府在这方面须为雇主们着想,他们的公司及工厂在管制令期间不能运作,如何有收入,在成本增加及没收入情况下,公司及工厂迟早会出现问题。

“若这种情况发生,员工最后也会失业。为解决这个问题,人力资源部应设立上述委员会,协调双方处理支付薪金问题。”

他相信雇主不愿裁员,但若一天别无选择下,也只好作出这个决定,这样一来,就会牵连到更多群体。 ”

他说,虽然雇主一般是得在管制令期间,支付薪水予所有员工,但可通过其它方式,取得圆满的解决。

他举例,员工和雇主若互相协调及同意下,雇主可在全薪假期、半薪假期或无薪假期之间,作出权衡,这多少会减轻雇主们的负担。

“为了避免员工失业情况出现,政府是必须尽快采取这项行动。”